您当前的位置:奉化人才网 >> 奉化招聘信息 >> 奉化汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)行业招聘信息 >> 宁波市福路德汽车科技发展有限公司招聘人力资源主管
    宁波市福路德汽车科技发展有限公司的企业标志
    岗位职责:
    1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
    2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
    3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
    4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
    5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
    6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
    2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
    公司简介
    宁波市福路德汽车科技发展有限公司成立于2013年,立足于汽车后市场,专业从事汽车易损消耗品的连锁销售。公司依托专业的销售团队,建立从生产厂商到维修终端汽车配件的垂直销售网络,目前销售区域已分布全国200多个地级市,同******家终端客户(……更多>>
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